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Comunicación
Prácticas

Trainee Comms

Ubicación
Madrid
Remuneración
No especificado
Horario
Lunes a jueves 9:00h a 17:00h (1h descanso), viernes 9:00 a 15:00h. Jornada intensiva de verano: 8:00 a 15:00h

Acerca del empleo

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio


Buscamos a un/a Trainee para el equipo Comunicación Corporativa en nuestra oficina de Madrid.


¿Qué harás?


  • Aprenderás cómo funciona un departamento de Comunicación Corporativa desde dentro, participando en diferentes proyectos y entendiendo cómo se construye y gestiona la reputación de una marca.
  • Tendrás una visión transversal de la comunicación, desde la relación con medios hasta la generación de contenidos para redes y el apoyo a iniciativas estratégicas.
  • Darás soporte al equipo en la relación con medios, gestión de las redes sociales, elaboración de contenidos y preparación de materiales corporativos.
  • Redacción de contenidos corporativos (notas de prensa, artículos, posts, etc.)
  • Apoyarás en la gestión de relaciones con medios y con los partners
  • Monitorización y clipping
  • Colaborarás en el calendario de comunicación
  • Aprenderás sobre bases de datos y herramientas de comunicación
  • Darás apoyo en la organización de eventos y acciones de comunicación


Lo que buscamos en ti…


  • Formación en Marketing, Periodismo, Comunicación, Publicidad o estudios relacionados.
  • Conocimiento de herramientas como Word, PowerPoint, Outlook, Notion.
  • Soft skills: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad.


¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa)


  • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h.
  • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h.
  • Prácticas remuneradas.
  • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales.
  • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca.
  • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa).
  • Fruta en la oficina.

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