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Lo que las empresas dicen sobre Becadvisor

Descrubre como podemos ayudarte a carptar el talento joven más idóneo para tu empresa

Fácil de usar y candidatos que se adaptan a tus necesidades.

Oriol Vinzia
CEO de Stockagile

Ha sido muy rápido y con muchos perfiles. Becadvisor nos ha ayudado a encontrar más de 20 candidatos que cumplían los criterios de selección en menos de 10 días. Sin duda repetiremos porque no existe un servicio igual.

Angel Puertas
CEO de SeniorDomo

La facilidad de lanzar una misma oferta que pueda ser vista por estudiantes de toda España sin tener que ir universidad por universidad.

Enrique Ramírez
CEO de Ennmotive

Recalcar el alcance y participación que tiene la plataforma, realmente facilita muchísimo el trabajo, desde la perspectiva del reclutador, al hacer la búsqueda para perfiles sin experiencia o junior.

Vladimir Moro
Talent acquisition de Katoo

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Tu vacante se envía a todas las escuelas adecuadas y a nuestra bolsa, verás todos los candidatos interesados en tu oferta

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FAQs
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¿Cuál es el modelo de pricing?

Si eres una empresa, tienes dos opciones, pago por publicación de vacante, o pago por candidato:

1. Pagas por la vacante publicada. Los candidatos que se apuntan a ella son tuyos y puedes incorporar a cuantos candidatos consideres, con nuestro asesoramiento a la hora de firmar el convenio

2. Pago por candidato. Publicas tu vacante gratis, y pagas por cada candidato de los que apuntados a tu oferta que quieras desbloquear para ver su información, contactarle, y finalmente firmar el convenio

Si eres un candidato, es totalmente gratuito para ti

¿Cuál es el proceso de publicación de vacantes?

Tu vacante será publicada en nuestro portal el próximo día laborable, tras ser revisada por nuestro equipo. Si tenemos cualquier sugerencia que hacerte para maximizar el éxito del proceso, te informaremos. Tu oferta se publicará en todas las plataformas de las universidades y se enviará a todas las escuelas de FP donde pueda haber candidatos que cumplan con tus requisitos. A partir de ese momento comenzarás a recibir los perfiles de los candidatos apuntados en tu email o en tu dashboard de empresa.

¿Cuántos CV de media me llegan?

Recibirás una media de 20 a 40. Dependerá de la ubicación y los estudios que solicites, así como las condiciones generales de tu oferta.

¿Cuál es la duración de un convenio de prácticas?

La duración del convenio depende del calendario académico, los exámenes y también las preferencias e intenciones de los estudiantes. Normalmente un periodo de prácticas suele oscilar entre 6 y 9 meses con una jornada parcial o completa. Lo más habitual es que sean prácticas de 480 horas durante 6 meses, unas 4 horas al día en horario flexible.

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