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Oferta en Narval
Narval
Recursos humanos
Prácticas

Talent Acquisition & Development Trainee

Ubicación
Barcelona
Remuneración
No especificado
Horario
No especificado

Acerca del empleo

Narval es una firma especializada en financiación, tanto alternativa como bancaria, que acompaña a profesionales y empresas durante el ciclo de búsqueda, estructuración, negociación y formalización de transacciones de deuda.

Nos especializamos en soluciones de financiación enfocadas a: inversiones empresariales, inversiones y promociones inmobiliarias, refinanciación de deuda y reestructuraciones patrimoniales.

Somos una firma financiera en expansión, regulada por el Banco de España, con presencia en Madrid y Barcelona.

Debido a nuestro crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo de People & Culture un/a Talent Acquisition & Development Trainee, para dar soporte en el diseño de la estrategia de Recursos Humanos, así como en los procesos de atracción del mejor talento, onboarding de las nuevas incorporaciones y en garantizar una excelente experiencia del candidato.


Principales funciones:

  • Apoyo en procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas).
  • Participación en entrevistas por competencias.
  • Soporte en acciones de headhunting y búsqueda directa.
  • Apoyo en la gestión del onboarding y preparación de Welcome Packs.
  • Colaboración en iniciativas de employer branding junto con Marketing, Head of Strategy y los responsables de cada unidad de negocio.
  • Soporte en gestión documental y actualización de herramientas HR (CRM/Factorial).
  • Apoyo en planes de formación y desarrollo.
  • Soporte en procesos de offboarding y entrevistas de salida.
  • Contacto con la gestoría para temas de administración de personal.

Requisitos mínimos:

  • Estudiante de último curso de Grado (ADE, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar) y / o estar actualmente cursando Máster en RRHH, Talent Management o similar.
  • Buenas habilidades comunicativas y orientación al detalle.
  • Proactividad y ganas de aprender en un entorno exigente.
  • Conocimiento entorno Microsoft Office y de herramientas CRM en materia de RRHH (Factorial, Bizneo, etc.).
  • Idiomas: Español y Catalán, nativos e Inglés avanzado.


¿Qué ofrecemos?

  • Ayuda económica al estudiante.
  • Formación en procesos estratégicos de Recursos Humanos.
  • Participación activa en la construcción del área de People & Culture.
  • Entorno dinámico y de alto rendimiento.
  • Posibilidad de crecimiento.

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