Sales Back Office Trainee

Esta posibilidad dentro del equipo de Ventas podría ser la oportunidad perfecta para que construyas una carrera única, en una cultura basada en valores con el claro propósito de hacer del mañana un hogar para todos nosotros.

Buscamos personas apasionadas y ambiciosas que se unan a nosotros para alcanzar nuestros objetivos y generar un impacto positivo en el mundo.

Reportando al Commercial Excellence Manager, estamos buscando un Sales Back Office Trainee para nuestras oficinas de Madrid.

Lo que vas a hacer:

– Apoyo de generación y seguimiento de datos en SAP de forma ágil para apoyo al equipo comercial

– Colaboración en despliegue de una nueva solución de ventas para garantizar la continuidad operativa

– Análisis de mercado y registro en OneCRM de datos de la competencia

– Traducción y adaptación de materiales de la solución de ventas para la capacitación de los usuarios finales

Lo que nos encantaría que tuvieras:

– Formación reglada: ADE, Ingeniería Industrial o afines (formación finalizada)

– Formación valorable: máster relacionado con análisis de datos (cursando o finalizado)

– Nivel inglés avanzado – entorno multinacional

– Nivel avanzado de Excel

– Perfíl analítico y estructurado

– Habilidades: compromiso, inquietud para aprender, atención al detalle y mucha proactividad

Lo que queremos ofrecerte:

– Convenio de colaboración con tu universidad/centro de estudios (duración a determinar mínimo 6 meses).

– Ayuda económica mensual

– Buen ambiente de trabajo

– Oficina sostenible – fruta gratuita en el comedor…..

– Trabajo presencial en oficinas centrales:

Vía Servicio A1 – Avda. Burgos 114 (edificio LEXUS), 6ª planta. 28050 Madrid.

Lugar de trabajo y cultura

En Knauf, nuestros empleados son fundamentales para el éxito de la empresa. Su rendimiento, competencia y motivación se fundamentan en los valores de la compañía: espíritu emprendedor, compromiso, colaboración y humanidad en su labor diaria. Cada contribución individual fortalece nuestro éxito colectivo como equipo, sentando las bases para el continuo crecimiento del Grupo Knauf.

Desde Knauf diseñamos nuestros procesos de selección para prevenir cualquier tipo de discriminación con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga personas diferentes y únicas.

Somos una empresa comprometida con la diversidad y la inclusión y que busca conformar equipos de trabajo con múltiples miradas, pertenencias y perspectivas. Y que se asegura que el espacio de trabajo sea uno que se base en el respeto y la igualdad de oportunidades de desarrollo personal y profesional para todas las personas, libre de todo tipo de discriminación.

Acerca de Knauf Group

Knauf es uno de los principales fabricantes mundiales de materiales aislantes modernos, sistemas de revestimiento en seco, yesos y accesorios, sistemas compuestos de aislamiento térmico, pinturas, soleras, sistemas de suelos y equipos y herramientas de construcción. Con más de 300 plantas de producción y organizaciones de distribución en más de 90 países, con más de 41.500 empleados en todo el mundo y ventas de 15.600 millones de euros (en 2023), el Grupo Knauf es sin duda uno de los grandes actores del mercado en Europa, EE. UU., América del Sur, Asia, África y Australia.

Fundada en 1932

Colaboradores 41.500

Facturación: 15.600 millones de euros

Conoce más de nosotros en: https://www.knauf.es/knauf/quienes-somos