Regulatory Affairs Trainee

Responsibilidades

• Gestionar la preparación, presentación y mantenimiento de las autorizaciones de comercialización de los medicamentos y productos sanitarios de la compañía.
• Generar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers/Technical documentation.
• Seguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía.
• Mantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones y revalidaciones quinquenales).
• Dar soporte en las ofertas y auditorías de posibles licenciadores y licenciatarios, desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, plazos, procedimientos, etc.).
• Mantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados.
• Mantener las bases de datos del departamento. Mantener las bases de datos de las Autoridades Sanitarias.
• Contribuir al uso y la optimización de la herramienta RIM (Regulatory Information Management), facilitando una perspectiva única sobre los medicamentos desde la gestión de su información regulatoria.
  
  
  

¿Por qué Ferrer?

• Impactar positivamente en la sociedad
• Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
• Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
• Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
• Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
• Tickets restaurant en caso de jornada partida.
• Retribución flexible
• Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
  
  
  

Requisitos:

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

• Ser una persona autónoma, proactiva y organizada.
• Estar cursando un máster en industria farmacéutica.
• Tener posibilidad de firmar convenio por 12 meses a jornada completa.
  
  
  

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.