Prácticas Selección y Unidad de apoyo

Acciona Facility Services Empleo Social, S.L. forma parte del grupo ACCIONA y desarrolla su actividad como Centro Especial de Empleo (CEE), promoviendo la integración laboral de personas con discapacidad a través de la prestación de servicios facility. La entidad impulsa un modelo empresarial inclusivo, sostenible y socialmente responsable, alineado con los principios de diversidad e igualdad de oportunidades.

 

La persona en prácticas se integrará en un entorno dinámico, con enfoque social, donde podrá comprender el funcionamiento integral de los procesos de gestión de personas en un CEE.

📚 Objetivos Formativos

Durante la práctica, el estudiantado tendrá la oportunidad de:

🔎 Atracción de talento inclusivo

• Aprender a diseñar estrategias de búsqueda y captación de talento en canales tradicionales y digitales.

• Conocer la colaboración con servicios públicos de empleo, asociaciones, fundaciones y entidades vinculadas a la discapacidad.

• Participar en la planificación de acciones de employer branding orientadas a posicionar el CEE como entidad inclusiva y socialmente responsable.

Selección y adecuación de perfiles

• Aprender a analizar puestos y definir perfiles profesionales adaptados a entornos inclusivos.

• Conocer cómo se desarrollan procesos de selección garantizando la igualdad de oportunidades.

• Participar, con acompañamiento, en entrevistas por competencias y herramientas de evaluación.

• Comprender la gestión documental vinculada a la incorporación de personas trabajadoras en un CEE.

🌱 Desarrollo y fidelización del talento

• Colaborar en la detección de necesidades formativas y en el diseño de planes de desarrollo.

• Aprender a elaborar y analizar encuestas de clima laboral.

• Conocer estrategias de reconocimiento y fidelización en entornos inclusivos.

• Participar en el análisis de procesos de salida con enfoque de mejora continua.

Todas las actividades se desarrollarán con carácter formativo, de observación activa y participación supervisada, sin asumir en ningún caso responsabilidades propias de un puesto de trabajo estructural.

👩‍🏫 Mentorización y Seguimiento

• La persona en prácticas contará con una tutoría especializada del área de Recursos Humanos.

• Se establecerá un plan individualizado de aprendizaje alineado con su titulación.

• Se realizarán reuniones periódicas de seguimiento y feedback.

• Se evaluará la adquisición de competencias técnicas y transversales.

  🌟 Valor Formativo

Esta práctica permitirá al estudiantado comprender el funcionamiento real de un Centro Especial de Empleo, desarrollando competencias en selección inclusiva, análisis de puestos, desarrollo del talento y gestión del clima organizativo. Una oportunidad para aplicar los conocimientos académicos en un entorno empresarial comprometido con la diversidad, la sostenibilidad y el impacto social positivo.

🔍 Nota de Cumplimiento Normativo

La oferta se ha redactado conforme al carácter formativo exigido por el RD 592/2014 y el RD 822/2021.