Mullor es una empresa familiar especializada en dar un servicio próximo y adaptado a las necesidades de cada cliente. Ofrecemos soluciones en Facility Services y Outsourcing, aportando a nuestros clientes madurez operativa, además de una plantilla acreditada y formada para cada servicio que ofrecemos.
Si te interesa adentrarte en el mundo laboral a través de unas prácticas y aprender de la mano de profesionales, ¡te estamos buscando!Seleccionamos un/a estudiante del Grado de Relaciones Laborales para dar soporte a nuestro Departamento de RecursosHumanos, en el área de Prevención de Riesgos Laborales.
Las funciones a realizar serán las siguientes:
– Comunicación de accidentes laborales
– Planificación de revisiones médicas (vigilancia de la salud)
– Atención telefónica y presencial a trabajadores
– Gestión de documentación relacionada con PRL.
– Gestión de EPIs.
– Tareas administrativas derivadas de las anteriores.
– Jornada de 25 horas/semana repartidas de Lunes a Viernes de 8 – 13h o de 9 – 14h.
– Aprendizaje real mediante le desarrollo de tareas propias del departamento.
– Formación continua.Si puedes realizar convenio de prácticas con tu universidad, ¡vente, te estamos esperando!Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
Requisitos mínimos:
– -Estar cursando tercer o cuarto curso del grado en Relaciones Laborales.
– Tener posibilidad de realizar convenido de prácticas con tu universidad.
– Tener disponibilidad de realizar convenio de prácticas de 6-9 meses.
Especialidad:
– Grado en Relaciones Laborales
Horario:
– L-V 9 a 14h
Duración:
– 6-9 meses aprox
