Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

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Vacante: Prácticas Área Jurídica- Relaciones Laborales (RRHH)

Ubicación: Madrid

Funciones:

• Apoyo en la elaboración de cartas, sanciones y otras comunicaciones laborales.
• Soporte en el cálculo de indemnizaciones y finiquitos.
• Extracción, revisión y análisis de datos a partir de bases de datos.
• Apoyo en la preparación y gestión de expedientes laborales.
• Colaboración con el equipo de Relaciones Laborales en la resolución de consultas internas y seguimiento de casos.

Lo que ofrecemos:

Convenio de prácticas con ayuda al estudio

• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

• Estudiantes de último curso o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines.
• Interés por el ámbito jurídico- laboral y la gestión de relaciones laborales en entorno corporativo.
• Conocimientos básicos de normativa laboral (régimen disciplinario, contratación, indemnizaciones y finiquitos).
• Perfil organizado, con atención al detalle y orientación al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.