GESTOR DIRECCIÓN SOLVENCIA

CaixaBank is a financial group with a socially responsible, long-term universal banking model, based on quality, trust, and specialisation, which offers a value proposition of products and services adapted for each sector, adopting innovation as a strategic challenge and a distinguishing feature of its corporate culture, and whose leading position in retail banking in Spain and Portugal makes it a key player in supporting sustainable economic growth.Which projects do we work on?La dirección de Solvencia se enmarca en el área de Solvencia, Supervisores y Resolución y tiene como misión la gestión de la solvencia del Grupo CaixaBank, con el objetivo de mantener un adecuado nivel de capital que permita hacer frente a los distintos riesgos a los que está expuesto, cumpliendo con los requerimientos del supervisor y alcanzando los objetivos definidos en el Plan Estratégico en materia de capital.Las principales funciones y responsabilidades que se llevan a cabo son:

• Gestión del Comité de Capital. Comité mensual de primer nivel, con foco en la gestión y planificación del capital de la Entidad.
• Coordinación del ejercicio supervisor de Autoevaluación del Capital (ICAAP).
• Definición del plan de remuneración al accionista.
• Análisis de iniciativas de Gestión activa del capital.
• Benchmarkings y análisis específicos en materia de capital.

Minimum requirements

• Titulación superior en Economía, ADE o similar.
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia de al menos 2-4 años preferiblemente en consultoría especializada solvencia bancaria, gestión activa del capital o aspectos relacionados, en una entidad financiera con funciones relacionadas o en organismos de supervisión/regulación bancaria.
• Se valorará positivamente experiencia en el sector financiero en funciones con visión global del negocio bancario, conocimientos contables y/o financieros…
• Se valorará también, experiencia en gestión/explotación de fuentes de información/BBDD.

Competencias clave

• Actitud proactiva, adaptabilidad y capacidad de aprendizaje elevados.
• Alta capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
• Capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
• Pensamiento crítico y relacional. Visión global.
• Habilidades sociales, capacidad de negociación.

What do we offer?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.

Job profileAccompany and / or manage E2E one or more projects or programs (definition, methodology, design, execution management, project results and measurement) directing, coordinating and guiding the internal / external resources assigned to them guaranteeing success in terms of time, quality and expectations.SkillsH MANAGEMENT WITH MULTIPLE STAKEHOLDERS
H BANKING AND/OR FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES
H PROJECT MANAGEMENT
H DEFINITION OF BUSINESS TRACKING METRICS & KPIS
H BUSINESS CASE
S.1.1 ALLIANCES – COLLABORATION AND TRANSVERSALITY
S.1.4 ALLIANCES – COMMUNICATION
S.1.3 ALLIANCES – INFLUENCE
H PROBLEM SOLVING
S.1.2 ALLIANCES – CUSTOMER ORIENTATION
S.2.1 HUMANISM – COMMUNICATION AND EMPATHY
H COORDINATION WITH BUSINESS AREAS
S.2.2 HUMANISM – LEADERSHIP AND TEAM DEVELOPMENT / SELF-LEADERSHIP
S.4.1 ANTICIPATION – ANTICIPATION AND CHANGE MANAGEMENT
H EXECUTIVE PRESENTATION DEVELOPMENT
S.3.1 EMPOWEREMENT – FOCUS ON RESULTS
H OPPORTUNITY IDENTIFICATION
S.5.1 DIVERSITY – PROMOTING DIVERSITY
H FINANCIAL ENGLISH
H REPORTING AND MANAGEMENT
H REGULATORY RISKS
H SOLVENCY REGULATIONS
H CAPITAL CALCULATION STRUCTURE
H RELATIONSHIP WITH BANK SUPERVISORS