dormakaba busca un Técnico/a de Recursos Humanos. La persona seleccionada colaborará de manera activa en las distintas áreas dentro del departamento de Recursos Humanos y se formará en los distitnos procesos del departamento para conseguir los objetivos.
Las funciones a realziar serán:
- Selección: publicación de ofertas, criba curricular y participar en entrevistas.
- Onboarding de empleados y coordinar la documentación necesaria (firma de contrato, tarjeta de acceso, gestión de las herramientas necesarias…)
- Formación: gestión del Plan Anual de Formación, contacto con proveedores, coordinación de la facturación.
- Administración de personal: gestión las consultas de empleados, redacción de documentos y certificados solicitados, actualización de base de datos.
- Nómina: coordinar las modificaciones de nómina y solvetnar las incidencias.
- Desarrollo: gestión de promociones internas y la documentación relacionada.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Psicología o grados equivalentes.
- Nivel de inglés medio-alto.
- Habilidad ofimática medio-alto: paquete Office.
- Buenas habilidades comunicativas.
dormakaba es una multinacional suiza fabricante y proveedora de soluciones globales de acceso y seguridad, tales como cierrapuertas y herrajes para puertas, cilindros mecánicos, soluciones digitales de control de acceso y puertas automáticas, entre muchos otros. Nuestra marca está presente en más de 130 países y cuenta con más de 15.000 empleados a nivel mundial.
Si eres una persona con interés en formarte en una empresa multinacional, te gusta el trabajo en equipo, tienes buenas habilidades de comunicación y deseas aprender el máximo posible en el área de Recursos Humanos ; esta es tu oportunidad para comenzar tu etapa profesional!
