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Oferta en ACCIONA FACILITY SERVICES
ACCIONA FACILITY SERVICES
Ingeniería
Prácticas

Beca Gestión Estratégica Operaciones

Ubicación
Barcelona
Remuneración
800,00€ brutos mensuales
Horario
Jornada completa
Beca Gestión Estratégica Operaciones

ACCIONA FACILITY SERVICES

Barcelona (Barcelona)

T/2026/49397


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en ACCIONA FACILITY SERVICES de 6 meses para incorporarse en marzo 2026
  • Bolsa de ayuda de 800,00€ brutos mensuales
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Programa START
  • Centro de prácticas en España: Paseo de la Zona Franca 69, 08038, Barcelona Barcelona (Barcelona)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Máster en Ingeniería Industrial
  • Competencias: Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad crítica y autocrítica, Capacidad de aprender.
Plan de formación propuesto

 

🏢 Empresa

ACCIONA FACILITY SERVICES, S.A.

ACCIONA Facility Services forma parte del Grupo ACCIONA y está especializada en la prestación de servicios integrales a empresas e instituciones, incluyendo mantenimiento, limpieza, logística y servicios auxiliares. La compañía desarrolla su actividad bajo criterios de sostenibilidad, excelencia operativa y cumplimiento normativo, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente.

📚 Objetivos Formativos

Durante la práctica, la persona participante rotará por distintas áreas, desarrollando competencias técnicas y estratégicas en cada una de ellas:

🔹 Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • Analizar datos relacionados con absentismo y formación.

  • Comprender la aplicación práctica de la normativa laboral.

  • Conocer los procesos internos de gestión de personas.

🔹 Prevención de Riesgos Laborales
  • Familiarizarse con los planes de seguridad y salud en servicios operativos.

  • Aprender metodologías de identificación y evaluación de riesgos.

  • Conocer el funcionamiento de auditorías internas de prevención.

🔹 Desarrollo de Negocio
  • Participar en el análisis de oportunidades comerciales con clientes actuales.

  • Comprender la elaboración de propuestas de mejora continua.

  • Analizar indicadores básicos de rentabilidad y viabilidad.

🔹 Departamento de Ofertas
  • Colaborar en estudios técnicos y económicos para la preparación de propuestas.

  • Comprender los procesos de licitación y contratación.

  • Aprender a estructurar documentación técnica y presupuestaria.

🔹 Departamento Jurídico
  • Conocer las principales obligaciones contractuales vinculadas a la prestación de servicios.

  • Analizar la normativa aplicable al sector.

  • Comprender la gestión de incidencias legales desde una perspectiva preventiva.

🔹 Área Financiera
  • Aprender los fundamentos del control presupuestario.

  • Analizar cuentas de resultados de servicios.

  • Participar de forma formativa en procesos de cierre mensual, comprendiendo su estructura y objetivos.

Todas las actividades se desarrollarán con carácter formativo y bajo supervisión directa en cada área.

👩‍🏫 Mentorización y Seguimiento
  • La persona en prácticas contará con una persona tutora principal que coordinará el plan de rotación.

  • En cada área, dispondrá de acompañamiento por parte de profesionales especializados.

  • Se establecerán objetivos de aprendizaje específicos por departamento.

  • Se realizarán sesiones periódicas de seguimiento y evaluación del progreso competencial.

La práctica no implicará responsabilidad autónoma ni sustitución de puestos estructurales.

🌟 Valor Formativo

Esta práctica ofrece una experiencia transversal única para comprender el funcionamiento integral de una organización de servicios complejos. La persona participante desarrollará una visión estratégica de la operativa empresarial, adquiriendo conocimientos en gestión de personas, finanzas, contratación, prevención y desarrollo de negocio, lo que supone una base sólida para su futuro profesional en entornos corporativos.

🔎 Cumplimiento Normativo

La oferta cumple con el Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021:

  • Actividades con carácter exclusivamente formativo.

  • Supervisión constante por parte del personal responsable.

  • No sustitución de puestos de trabajo ni asunción de funciones estructurales.

  • Formalización mediante convenio de cooperación educativa.

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